理论达人 – “倾听基层干部心声”是件大事(微视频)

8月

理论达人 – “倾听基层干部心声”是件大事(微视频)

理论达人 | “倾听基层干部心声”是件大事(微视频)
  理论应该怎样讲?  打官腔?正襟危坐?满脸严厉?  这些都OUT了  我国特色社会主义进入了新年代  理论宣讲不来点立异怎样行  理论也能够年青态  一批热忱于理论宣讲的青年人走上了台前  他们,充溢奋发向上与生机  他们,崇奉马克思主义  他们,代表官方,不打官腔  他们,让理论充溢了时髦气味、年代元素    半月谈新媒体中心打造的  30集《理论达人解说新年代》微视频  2019年4月24日正式上线  以润物细无声的方法告知你  “我国共产党为什么能”  “我国特色社会主义为什么行”  请看第27集微视频  《“倾听底层干部心声”是件大事》    “倾听底层干部心声”是件大事  

  半月谈记者 梁建强  底层,是各项作业的最前沿,各项政令落地的“最终一公里”。但是,谈及底层干部的作业状况,人们常用“上面千条线,下面一根针”来描述,后续又演化出了“上面千把锤,下面一根钉”“上面千把刀,下面一颗头”等说法。不少底层干部身体上承受着高负荷,一起,也承受着“心思高压”。  “权利不大,职责不小;薪酬不高,作业不少”,这是部分底层干部的心酸自嘲,也是不少底层干部作业状况的真实写照。    各项任务目不暇接,任何一项都不能、不敢懈怠;作业日程表满满当当,每天都有许多作业需要处理……这,相同是不少底层干部的作业常态。  底层干部,是衔接政府各项作业与人民大众的直接桥梁与枢纽,是各项政令履行落地打通“最终一公里”的关键所在。同一项方针,底层干部能够把它履行得人人支撑,也或许使其变形走样、引发大众恶感。底层干部的重要性显而易见。    上一年岁末之际,《半月谈》刊发《2018,底层办理十大靶点》,在编辑部的带领下,我和搭档们经过一线看望、调查,梳理了监察查看频频、问责乱用、压力“甩锅”、处处留痕、资料论英豪、庸懒干部、典型速成、方针打架、上升“天花板”、幸福感缺失等问题。  怎么让这些靶点不再是痛点?怎么为底层干部实在减压减负?  其实,习近平主席2019年的新年贺词中现已指明方向——“要倾听底层干部心声,让敢担任有作为的干部有干劲、有奔头。”  倾听底层干部心声,让敢担任有作为的干部有干劲、有奔头,意味着要对底层干部所面对的各类问题、难题换位考虑。相同,还意味着对一些不恰当、不合理的作业方法的及时调校。    “上级部门官僚主义,下级单位就用形式主义敷衍”。许多时分,问题看似出在底层,但本源还在于上级部门查核点评办理的方法出了问题。  倾听底层干部心声,让敢担任有作为的干部有干劲、有奔头,相同离不开破除对“千把刀”“千把锤”的过度依靠,不能总是以“罚”代“管”,让“问责”变成“推责”。  坚持脚踏实地、依纪依法,才干更好地“小惩大诫、治病救人”。  对待底层干部,不能只加“压力”不予“动力”,绝不能让底层干部“流汗又流泪”“伤神又悲伤”。  因而,要多一些俯下身子的耐性倾听,少一些居高临下的盲目指挥;多一些换位考虑的了解容纳,少一些罔顾实践的粗犷问责……  倾听底层干部心声,将“严管”与“厚爱”有机结合,才干更好地激起广阔底层干部“撸起袖子加油干”的积极性、主动性、创造性。    总策划:严文斌  总监制:叶俊东  副总监制:王运才 丁玫 王永前  履行策划:孙爱东 王新亚 许小丹  监制:孙爱东  总导演:史劲松  主讲人: 梁建强  统筹: 侯岩同 周羿翔  导演:马康宁  导播:王少宇 赵嘉嘉  摄像:邓浩 耿硕 郑作伟  编排制造:马康宁 韦含笑 王福丽 张初  新媒体推广:盖艺腾 马小茏  项目运营:王小丹 张初  美术设计:朱姗姗 康迪  半月谈杂志社制造  我国财富传媒集团支撑  半月谈新媒体中心出品

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